Responsabilidades
- Garantir que políticas e processos de RH sejam seguidos
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
- Controlar ponto (faltas, atrasos, banco de horas)
- Apoio na folha de pagamento
- Atendimento aos colaboradores
- Apoiar processos de desligamento
- Recrutamento, seleção e admissão
- Apoiar gestores na gestão de pessoas
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Experiência na função será um diferencial
- Conhecimento em pacote Office
Diferenciais
- Nenhum diferencial adicional informado
Detalhes do Contratante
Abaixo disponibilizamos os meios de contato informados pelo contratante para facilitar sua comunicação. Utilize essas informações com responsabilidade e, ao entrar em contato, certifique-se de mencionar que encontrou a vaga através do Emprega Caldas para maior credibilidade no seu processo seletivo.
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Salário
R$ **,***.**
Regime
CLT · Horário Comercial
Benefícios Principais
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Plano de Saúde
- FGTS
- 13º Salário
- Férias Remuneradas